Анонси
       

       

       

       

       
       
       

       

        

       

       
       
       

       

       
         

      Назад

      На платформі Дія.Освіта презентовано новий освітній серіал «Публічна служба без бар’єрів»

      На національній онлайн-платформі презентовано новий освітній серіал «Публічна служба без бар’єрів», який покликаний допомогти публічним службовцям впроваджувати принципи безбар’єрності у щоденній роботі.

      Як побудувати доступну комунікацію? Як зробити робоче місце інклюзивним? Як запустити сервіс без бар’єрів? Відповіді на ці та інші практичні запитання зібрано у семи серіях освітнього серіалу.

      Про що серіал?

      Освітній продукт орієнтований на формування нової норми в публічному управлінні — норми доступності та інклюзивності. У серіалі безбар’єрність розглядається комплексно: від облаштування фізичного простору до створення зрозумілої цифрової та мовної комунікації.

      Упродовж семи серій учасники дізнаються, як:

      • проводити аудит фізичної доступності (від входу до евакуаційних шляхів);
      • забезпечувати доступність сайтів і документів, зокрема для користувачів зчитувачів екрана;
      • використовувати просту й зрозумілу мову без надмірної канцелярії;
      • виявляти бар’єри та розробляти реалістичні плани змін.

      За проходження серіалу передбачено 0,1 бала ЄКТС, а також практичні навички створення людяного та доступного сервісу.

      🔗 Переглянути курс можна за посиланням: https://osvita.diia.gov.ua/courses/public-service-without-barriers

      Освітній серіал створено для платформи Дія.Освіта з ініціативи Національне агентство України з питань державної служби у співпраці з радницею — уповноваженою Президента України з питань безбар’єрності та за підтримки проєкту «Права людини для України, фаза ІІ», який реалізує Програма розвитку ООН в Україні за фінансування Міністерство закордонних справ Данії.

      Запрошуємо публічних службовців Чернігівщини долучатися до навчання та впроваджувати принципи безбар’єрності у роботі задля формування інклюзивного суспільства.

      Назад

      02 Червня 2026 12:19
      02 Червня 2026 09:07
      01 Червня 2026 09:51
      01 Червня 2026 09:48